Sommaire
Des formations opérationnelles pour transformer la technicité du droit du travail en pratiques RH et paie sécurisées.
Des contenus construits à partir des situations rencontrées par les dirigeants, les services RH, les managers et les professionnels de la paie.
Au programme :
- Régime social et fiscal des indemnités
- Licenciement, rupture conventionnelle et retraite
- Indemnités transactionnelles
- Calculs, exonérations et points de vigilance en paie
Public & prérequis
Public cible
Dirigeants & RH : sécuriser les décisions, structurer les pratiques et prévenir les risques.
Managers : acquérir les bons réflexes face aux situations quotidiennes et sensibles.
Cabinets & paie : actualiser les connaissances et mesurer les impacts concrets sur la paie et le conseil client.
Prérequis
Aucun prérequis.
Les plus de la formation
Des programmes personnalisables selon vos enjeux, votre convention collective et le niveau des participants.
- Présentiel ou visioconférence
- Formation intra-entreprise sur mesure
- Cas pratiques, outils et échanges
- Programme et devis établis en amont
Organisme de formation certifié Qualiopi : certification qualité au titre des actions de formation.
10 % de remise pour les clients en accompagnement annuel.